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30 questions d'entraînement Scrum PSM-II gratuites
De vraies questions d'entraînement pour l'examen Scrum Scrum Master II (PSM-II), avec les réponses et des explications détaillées. Mis à jour en 2026.
Questions gratuites
30
Score de réussite
85 % (68 sur 80)
Durée de l'examen
90 minutes
Banque de questions
Plus de 100 questions
Voici 30 vraies questions d'entraînement pour l'examen Scrum Scrum Master II (PSM-II). Chaque question affiche la bonne réponse et une explication détaillée lorsque vous la révélez. Servez-vous en pour évaluer votre niveau : si vous obtenez moins de 70 % à ces 30 questions, prévoyez au moins 4 semaines de révision supplémentaires avant de réserver.
Questions d'entraînement PSM-II
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum TeamUn Scrum Master n'est pas seulement un leader au service de la Scrum Team et de l'organisation, c'est aussi considéré comme un poste de management. Quelles trois activités décrivent ce que gère un Scrum Master selon le Scrum Guide ? (Choisissez trois réponses.)ARendre compte de la performance du Sprint.BLa façon dont Scrum est compris et mis en œuvre au sein de l'organisation.CGérer la capacité et le taux d'utilisation de chaque membre de la Development Team.DGérer le processus par lequel Scrum est appliqué.EGérer les éléments du Product Backlog et le travail du Sprint Backlog.FLever les obstacles organisationnels qui limitent la progression et la productivité de l'équipe.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum TeamUne organisation vient de vous recruter comme nouveau Scrum Master pour l'aider à faire passer ses équipes de leur processus traditionnel actuel à Scrum. Les équipes sont aujourd'hui structurées par spécialisation sur une seule fonction. On parle aussi d'équipes composants, où une équipe ne traite qu'une seule couche (design, frontend, backend, base de données, tests, etc.). Vous avez introduit la notion d'équipes pluridisciplinaires, où toutes les compétences nécessaires pour produire une fonctionnalité métier de bout en bout se trouvent au sein d'une même équipe. Que devez-vous garder à l'esprit lors du passage d'équipes en silos à des équipes pluridisciplinaires ? (Choisissez deux réponses.)AIl est plus facile de comparer la performance entre équipes pluridisciplinaires afin d'identifier à quelles équipes assigner les tâches et lesquelles ont besoin d'un accompagnement supplémentaire.BLes équipes nouvellement formées auront besoin de temps pour se stabiliser avant d'atteindre leur performance maximale. Durant les phases initiales de formation, la performance en souffrira et la productivité pourra être faible, même si, y compris à ce moment-là, la livraison de valeur métier est susceptible d'augmenter.CSans équipes fonctionnalité, vous ne pouvez pas faire de Scrum. Reportez l'adoption de Scrum jusqu'à ce que les équipes soient réorganisées en équipes fonctionnalité.DLes personnes issues des différentes couches et composants auront besoin de temps pour s'habituer à travailler et à livrer ensemble une fonctionnalité unifiée en tant qu'unique Scrum Team ; la productivité peut donc en souffrir.
- FreePracticeQuiz.questionLabelValue ManagementPaul est Product Owner de plusieurs produits. Chaque produit dispose d'une Scrum Team dédiée et d'un budget défini. En se basant sur la vélocité moyenne d'une précédente version d'un produit, Paul avait estimé qu'un nouveau produit demanderait 9 Sprints. La vélocité moyenne de la version précédente était de 50 unités de travail terminées par Sprint. Sur les 3 premiers Sprints, la Development Team a rapporté une vélocité moyenne de 40 unités terminées par Sprint, sans toutefois réaliser complètement les tests d'intégration requis. La Development Team estime que les tests d'intégration demanderaient un effort supplémentaire pour rendre les incréments livrables. La Development Team n'est pas certaine que la vélocité requise soit atteignable. Quelle est la manière la plus efficace de se rattraper ?ALors des Sprints suivants, la Development Team s'efforce de rendre le travail sélectionné aussi proche que possible de « done », et au minimum terminé à 90 %. Tout travail inachevé est découpé en nouveaux Product Backlog Items qui seront reportés au dernier Sprint afin de maintenir une vélocité stable.BLa Development Team informe Paul que la progression qu'il a perçue jusqu'ici n'est pas correcte. L'Increment n'est pas livrable. Elle lui donne son estimation de l'effort nécessaire pour rendre le travail précédent « done » et suggère de réaliser ce travail avant de poursuivre avec de nouvelles fonctionnalités. L'équipe réestime également l'effort nécessaire pour rendre « done » les éléments restants du Product Backlog, y compris tout l'effort d'intégration. Au final, c'est à Paul de décider de poursuivre le projet ou de l'annuler.CLe Scrum Master gérera le Sprint Backlog et assignera le travail aux membres de la Development Team pour garantir une utilisation maximale de chacun. Il ou elle suivra les ressources inutilisées afin que cela n'impacte pas le budget. Le budget non consommé pourra être alloué à des Sprints supplémentaires si nécessaire.DLe Scrum Master met de côté le travail en suspens pour le réaliser lors d'un ou plusieurs Sprints de release. Il rappelle à Paul de trouver le financement d'un nombre suffisant de Sprints de release durant lesquels ce travail restant pourra être fait. Jusqu'à un Sprint de release pour trois Sprints de développement peut être nécessaire. C'est le rôle de Paul d'informer les utilisateurs et les parties prenantes de l'impact sur la date de livraison.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum EventsPaul, Product Owner de l'une des Scrum Teams, assiste aux Daily Scrums. Pendant le Daily Scrum, les membres de la Development Team rendent compte de leur travail quotidien à Paul afin qu'il soit informé de l'avancement du Sprint et de ce sur quoi chacun travaille. Quelle est la meilleure action à entreprendre pour le Scrum Master ?ADemander à Paul de cesser d'assister au Daily Scrum.BCoacher Paul et les membres de la Development Team sur la finalité des événements Scrum et les laisser déterminer eux-mêmes quoi faire dans cette situation.CAutoriser Paul à participer au Daily Scrum puisqu'il est responsable du succès du produit.DFaciliter les Daily Scrums pour éviter tout conflit entre les membres de la Development Team et Paul.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum ArtifactsSteven, le Scrum Master, est abordé par un membre de la Development Team qui lui indique que l'équipe ne réalise pas les tests de non-régression pour l'ensemble du travail effectué au niveau défini par la Definition of Done. Ils en ont discuté avec le Product Owner et ont décidé de retirer les tests de non-régression de la Definition of Done. Quelles deux actions sont les plus appropriées pour Steven ? (Choisissez deux réponses.)ARejeter la décision, car la maintenabilité du produit à long terme sera affectée négativement par la modification de la Definition of Done.BAccepter la décision puisqu'un accord mutuel a été trouvé entre la Development Team et le Product Owner.CDemander à la Development Team et au Product Owner quel problème ils cherchent à résoudre en modifiant la Definition of Done et en en retirant les tests de non-régression. En quoi cette décision va-t-elle impacter la transparence et la qualité ?DDemander à la Development Team et au Product Owner s'ils sont toujours en mesure de produire des incréments de produit potentiellement livrables en modifiant ainsi la Definition of Done.
- FreePracticeQuiz.questionLabelValue ManagementÀ la fin du huitième Sprint, les sponsors internes sont contrariés et mécontents de l'avancement du produit en cours de construction. L'état actuel du produit n'est pas celui attendu et nécessitera des Sprints supplémentaires ainsi qu'un budget plus important que prévu initialement au démarrage du projet. Quels facteurs peuvent avoir conduit à cette situation ? (Choisissez trois réponses.)ALe Product Owner n'a pas échangé assez fréquemment avec les sponsors et ne les a pas tenus informés de l'avancement global du projet.BLes sponsors n'ont pas utilisé les Sprint Reviews pour s'impliquer activement, inspecter et évaluer l'avancement.CLes changements de périmètre n'ont pas été suivis correctement et le processus de demande de changement n'a pas été respecté.DLes parties prenantes n'ont pas utilisé efficacement le Daily Scrum pour suivre l'avancement de la Development Team.ELe Scrum Master n'a pas assuré la transparence.FLe plan de projet proposé aux sponsors au démarrage du projet a été suivi de façon rigide.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum TeamTrois Development Teams construisent actuellement un même produit et tirent leur travail du même Product Backlog. Les trois équipes ont identifié qu'elles auront besoin de Dan, un spécialiste des bases de données, à temps plein dans leur équipe pour les prochains Sprints. Que doit faire Steven, le Scrum Master, pour résoudre ce problème potentiel ?AGérer les éléments des Sprint Backlogs afin que Dan soit utilisé de façon équilibrée par chaque équipe.BAffecter Dan à l'équipe ayant les tâches les plus urgentes en premier, puis le déplacer vers l'équipe suivante et ainsi de suite jusqu'à ce que le soutien nécessaire soit apporté.CFaciliter une discussion avec toutes les Development Teams sur la façon dont elles souhaitent traiter ce problème, et les aider à mettre en œuvre la solution qu'elles préfèrent.DDemander à Dan de travailler avec le service RH pour recruter des spécialistes des bases de données supplémentaires. En attendant, faire remonter par le Product Owner les éléments qui ne dépendent pas de Dan en haut du Product Backlog.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum ArtifactsUne organisation souhaite appliquer Scrum pour construire un nouveau produit et a recruté Steven comme Scrum Master de trois nouvelles équipes qui réaliseront la première release. L'organisation débute avec Scrum et demande à Steven conseil sur la manière de démarrer. Quelles deux recommandations Steven devrait-il formuler en premier ? (Choisissez deux réponses.)AChaque Scrum Team dispose de son propre Product Backlog contenant uniquement les éléments sur lesquels elle travaillera.BUn seul Product Backlog représentant l'ensemble du travail connu à réaliser pour le produit.CTrois Product Owners, un pour chaque Scrum Team.DUn seul Product Owner responsable de maximiser le flux de valeur tout au long du processus de développement et d'assurer la transparence sur l'avancement global.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum EventsUne Development Team compte six membres au total : 4 travaillent à temps plein au bureau et 2 travaillent à temps partiel depuis chez eux. La Development Team se plaint qu'il est trop difficile de se synchroniser tous les jours et a proposé de tenir le Daily Scrum un jour sur deux. Quelles seraient les trois préoccupations principales si le Daily Scrum se tenait moins fréquemment ? (Choisissez trois réponses.)ALes obstacles sont remontés et résolus plus lentement.BLes occasions d'inspecter et d'adapter le Sprint Backlog sont réduites.CMoins d'informations sur l'avancement seront partagées, ce qui rendra le plan du Sprint inexact et réduira la transparence sur la progression vers le Sprint Goal.DLe Scrum Master perd la capacité de mettre à jour correctement le burndown chart.ELe Product Owner ne peut pas inspecter précisément le taux d'utilisation de chaque membre de l'équipe.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum ArtifactsSteven est un Scrum Master à qui l'on demande d'aider à créer cinq nouvelles Scrum Teams qui travailleront à construire un produit très attendu. Il leur parle de l'importance de pouvoir intégrer leurs Increments d'ici la fin de leurs Sprints, y compris les premiers Sprints. Le produit est très important à la fois pour les utilisateurs finaux et pour l'organisation. Parmi les propositions faites par les futurs membres d'équipe, laquelle Steven encouragerait-il ?AChaque Scrum Team livre ses Increments dans sa propre branche de code. Après la recette utilisateur (UAT) réalisée lors de la Sprint Review, la branche est isolée jusqu'à ce qu'un nombre suffisant d'Increments soit jugé acceptable. Toutes les branches sont ensuite fusionnées pendant la phase de release.BChaque Scrum Team livre de la fonctionnalité à la fin de chaque Sprint. De nouveaux éléments de Product Backlog sont ensuite ajoutés au Sprint Backlog suivant pour intégrer cette fonctionnalité avec celle des autres équipes et créer un Increment unifié.CToutes les Scrum Teams s'accordent sur une compréhension commune de « done » définissant tout le travail nécessaire pour livrer un Increment potentiellement livrable incluant tous les Increments précédemment livrés pour le produit.DAttendre qu'une part suffisante de l'infrastructure et de l'architecture soit en place avant de démarrer les premiers Sprints. Cela augmentera les chances de livrer des Increments intégrés dès le Sprint 1.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum TeamSelon les valeurs de Scrum, quelle est la meilleure façon de constituer les Development Teams ?ALe Product Owner crée une matrice de compétences en fonction des besoins du projet et travaille avec les référents techniques pour affecter les ressources à l'équipe.BTravailler avec l'équipe de direction pour répartir les membres selon les compétences, l'ancienneté et l'expérience afin de garantir que toutes les Development Teams soient équilibrées équitablement.CFixer des limites et laisser les développeurs s'auto-organiser en Scrum Teams.
- FreePracticeQuiz.questionLabelUnderstanding the Scrum FrameworkLorsque plusieurs Scrum Teams travaillent à partir du même Product Backlog, ce que l'on appelle aussi Scrum à l'échelle, elles doivent toujours travailler en conformité avec le Scrum Guide.AVrai.BFaux.
- FreePracticeQuiz.questionLabelValue ManagementDans Scrum, comment la budgétisation et les prévisions financières sont-elles réalisées ? (Choisissez deux réponses.)AInspecter fréquemment les résultats des Increments de Sprint livrés pour comprendre quelle valeur est produite par rapport à l'investissement consenti.BUne même release peut être financée sur plusieurs Sprints, chaque Sprint produisant des incréments livrables.CLa budgétisation n'est pas nécessaire, le seul financement requis étant les coûts opérationnels des Scrum Teams.DLes budgets fixes ne sont pas autorisés dans Scrum.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum TeamSteven est un Scrum Master recruté pour aider une organisation qui débute avec Scrum à le comprendre et à le mettre en œuvre efficacement. Quelles trois activités seraient acceptables ? (Choisissez trois réponses.)AExiger que toutes les équipes de l'organisation commencent à utiliser Scrum dès que possible.BOrganiser des sessions de coaching individuelles pour discuter des préoccupations que Steven a pu identifier.CPlanifier des formations formelles.DSanctionner les membres des Scrum Teams qui ne restent pas dans le cadre Scrum.ESensibiliser les parties prenantes et les clients à Scrum.FAllonger les Retrospectives pour y inclure une formation formelle.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum TeamUne Scrum Team travaille sur un produit depuis plusieurs itérations et présente une vélocité moyenne de 55 unités de travail « done » par Sprint. Une seconde équipe va être ajoutée pour travailler sur le même produit. Quel pourrait être l'impact sur l'équipe initiale ?ASa vélocité ne sera probablement pas affectée et restera à 55.BSa vélocité va probablement baisser et passer sous 55.CSa vélocité va probablement augmenter et dépasser 55.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum TheoryQuelles seraient deux limites, définies dans Scrum, qui guident les équipes pour s'auto-organiser efficacement ? (Choisissez deux réponses.)ALe timeboxing des événements Scrum, qui permet une inspection et une adaptation régulières et crée des occasions d'ajuster la trajectoire à tout moment.BDes équipes fonctionnelles clairement définies au sein de la Development Team pour délimiter les phases de passage de relais durant le développement.CLa création d'un Increment intégré et potentiellement livrable à la fin de chaque Sprint.DUn mélange de différents niveaux de compétence et d'expérience pour favoriser le partage de connaissances métier.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum EventsPeter, le Product Owner, félicite individuellement les membres de la Development Team qui ont fait passer leur travail à « done » pendant le Daily Scrum. Peter veut s'assurer que l'équipe respecte la ligne idéale du burndown chart. Quelles seraient deux actions valables pour Steven, le Scrum Master ? (Choisissez deux réponses.)ASteven discute avec Peter de ses inquiétudes quant à l'impact de son comportement sur les membres de l'équipe et lui demande de ne plus assister à l'événement pour le moment.BSteven coache Peter sur les bonnes pratiques de mise à jour du burndown chart, car celui-ci fournit une information fiable sur la performance de l'équipe.CRien. Steven est optionnel au Daily Scrum et il revient à l'équipe de décider de la meilleure façon de le mener.DSteven coache la Scrum Team sur la finalité du Daily Scrum.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum ArtifactsUne Scrum Team a demandé un Sprint de stabilisation (hardening Sprint) pour intégrer le travail produit lors des Sprints précédents et le tester avant la mise en production. Quels trois scénarios se sont probablement produits ? (Choisissez trois réponses.)ALa Definition of Done de l'équipe n'est pas respectée à chaque Sprint.BLa Definition of Done de l'équipe est faible ou incomplète, ce qui entraîne une accumulation de dette technique.CLa Development Team a des difficultés à pouvoir livrer régulièrement pendant un Sprint.DLes Sprints de stabilisation sont prévus par le framework Scrum, cette pratique est donc acceptable.EScrum a été adapté de manière appropriée pour rendre livrable le travail précédent.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum ArtifactsQuelles trois affirmations décrivent le mieux l'objectif d'une Definition of Done ? (Choisissez trois réponses.)AC'est une checklist permettant de suivre l'avancement d'un membre de la Development Team sur une tâche.BElle guide la Development Team lorsqu'elle établit sa prévision de Sprint Backlog pendant le Sprint Planning.CPendant que la Development Team réalise le travail, elle indique le travail restant nécessaire pour créer l'Increment potentiellement livrable d'ici la fin du Sprint.DElle aide la Development Team à reporter le travail en suspens sur les Sprints suivants.EElle crée de la transparence et fournit une compréhension commune de l'état « done » de l'Increment lors de la Sprint Review.FElle aide la Scrum Team à déterminer combien de temps est nécessaire avant que le Sprint puisse se terminer.
- FreePracticeQuiz.questionLabelUnderstanding the Scrum FrameworkLa réussite de Scrum dépend de la façon dont les personnes se comportent et agissent en cohérence avec les valeurs de Scrum. Qu'est-ce que la valeur d'ouverture peut influencer ?ALes efforts de collaboration.BLe niveau de qualité du produit.CLe bien-être des membres de l'équipe.DLe time to market.ELa confiance des parties prenantes.FToutes les réponses ci-dessus.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum TeamQuel est le rôle du management dans Scrum ?AFournir l'environnement et le soutien nécessaires tels que définis par le Scrum Guide, en apportant les éclairages et les ressources qui aident les Scrum Teams à continuer d'avancer.BIdentifier et écarter les personnes dont la performance est insuffisante.CSuivre le niveau de compétence de la Development Team.DSuivre la vélocité de la Development Team.
- FreePracticeQuiz.questionLabelUnderstanding the Scrum FrameworkQue se passerait-il probablement si le management se contentait de changer la terminologie actuelle de l'organisation pour l'aligner sur Scrum, sans la compréhension et le soutien nécessaires de Scrum tel que défini dans le Scrum Guide ?ATrès peu de choses changeront, car le vocabulaire de Scrum est spécifiquement défini pour la mise en œuvre de Scrum.BL'organisation risque de ne pas percevoir les véritables bénéfices de Scrum, car il n'y aurait aucun changement réel dans la façon dont les équipes travaillent.CLes organisations peuvent se sentir moins sous pression, car les comportements resteraient familiers au management.DToutes les réponses s'appliquent.
- FreePracticeQuiz.questionLabelUnderstanding the Scrum FrameworkQuelle affirmation décrit le mieux Scrum ?AUne méthodologie clairement définie qui décrit le processus de développement logiciel.BUn manuel définissant les bonnes pratiques du développement logiciel.CUn processus clairement défini et prévisible qui suit les principes de l'informatique.DUn framework permettant de traiter des produits complexes dans des environnements complexes.
- FreePracticeQuiz.questionLabelUnderstanding the Scrum FrameworkPour démarrer le premier Sprint, Scrum exige seulement un Product Owner avec suffisamment d'idées, une Development Team pour les mettre en œuvre et un Scrum Master pour guider le processus.AVrai.BFaux.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum TheoryScrum repose sur lequel des éléments suivants ?AUn processus défini.BUn processus complexe.CL'empirisme.DUn modèle hybride.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum TeamLes parties prenantes ne sont autorisées à rencontrer la Scrum Team que lors de la Sprint Review.AVrai.BFaux.
- FreePracticeQuiz.questionLabelUnderstanding the Scrum FrameworkQuelle valeur Scrum est impactée par la confiance ?ALe respect.BLe courage.CL'engagement.DL'ouverture.ELa focalisation.FToutes les réponses ci-dessus.
- FreePracticeQuiz.questionLabelUnderstanding the Scrum FrameworkFaire de son mieux et aider les autres membres de la Scrum Team illustre lequel des éléments suivants ?ALa valeur d'engagement.BL'augmentation du chiffre d'affaires.CL'augmentation du profit.DLa maximisation du taux d'utilisation.ELa haute performance.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum TeamPeter, chef de projet, a fait part de ses inquiétudes quant à la productivité de votre Scrum Team et à l'avancement vers les objectifs. Quelle est la meilleure façon de répondre aux préoccupations de Peter ?APartager le Product Backlog et les projections de dates de release, et s'assurer que Peter y a accès.BMontrer le compte de résultat (P&L).CPartager les obstacles en cours.DPartager le dernier rapport d'avancement pour les parties prenantes préparé par le Scrum Master.
- FreePracticeQuiz.questionLabelScrum TheoryLes trois piliers du contrôle empirique du processus sont :APlanification, inspection, adaptation.BInspection, transparence, adaptation.CPlanification, démonstration, rétrospective.DRespect des personnes, Kaizen, élimination du gaspillage.
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